Mon choix de devenir coach se nourrit de mon parcours professionnel et de mon parcours de vie.

Après Sciences-Po Lille et un DESS en Ressources Humaines au Celsa, j’ai passé 15 ans chez Danone en RH dans différentes fonctions et filiales. J’y suis devenue référente en recrutement, gestion de carrières, développement du leadership et du management.

La confrontation au burn-out en 2010 m’a appris que le chemin
de la vie nous invite sans cesse à nous ajuster, à nous réaccorder voire à nous réinventer.

Je me suis formée au coaching (Insigniam Performance pour
le leadership et la vision, Elevatio pour les générations futures, Trajectives pour le lien, l’Ecole Parisienne de Gestalt pour l’Ici et Maintenant) pour poser les questions qui font avancer, celles qui ouvrent les possibilités, rendent « acteur » et renforcent la confiance.

Je suis fondatrice et présidente de l’Association Génération 15-25. Notre communauté de coachs a pour intention de rendre visible ce que le coaching de jeunes permet, d’en professionnaliser les acteurs et de monter des projets d’envergure.

Je suis formatrice de coachs pour Elevatio, mentor et superviseuse.

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« De mon parcours professionnel
je garde le plaisir d'accompagner
l'Humain, d'animer des équipes,
de construire l'avenir et des projets. »

« De mon parcours de vie, je garde
l’écoute des autres depuis toute petite,
le plaisir de transmettre, l’amour pour
l’art et le beau. »