Coaching en orientation et réorientation

(4 à 10 séances de 1h30)
Mieux se connaître - Explorer les métiers – Choisir - Définir
les étapes du projet.

Coaching de préparation aux entretiens
d’embauche ou aux oraux

(2 à 3 séances de 1h30)
« Qui je suis ? D’où je viens ? Où je vais ? » - Se préparer
pour raconter.

Coaching de prise de poste

(5 à 10 séances de 1h30)
Mieux se connaître - Identifier les enjeux du poste
et de l’environnement – Prendre sa place.

Coaching collectif

(en entreprise ou en établissement scolaire)
Orientation/réorientation – Inplacement – Vision –
Leadership – Ecologie projet professionnel/projet de vie – Co-développement.

La durée du coaching dépend
de la demande du coaché et souvent de son âge.
On observe une durée moyenne de coaching
de 5 à 8 séances pour les 15-25 ans
et de 8 à 15 séances pour les + de 25 ans.